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人物丨 技术研发部的一朵“铿锵玫瑰”
来源: 点击数:569次 更新时间:2020/10/26 0:27:37

“从业绩上来说,我不是最优秀的销售,但获得销售之星奖项应该是公司看到我的努力和提升,认可了我的工作态度,让我更有信心迎接挑战”,深圳办销售工程师张治超表示。
   
   在方德,张治超被大家昵称为“超哥”,这足以看出她的性格更偏向男孩,“奖项授予她,我觉得实至名归。面试的时候,她说她可以自己背着很重的产品,走十多公里的路去客户那儿,我就觉得她是一个很不一般的女孩子”,深圳办经理黄焕灼评价张治超,“平时工作中,她做事非常努力、勤快以及拼搏,执行力强。每次从客户那儿拜访回来,她都会马上将工作报告等相关事宜完成和处理,未见过她做事有延后或拖拉”。

   “虽然她的销售业绩并不是第一,但她的业绩增长率、拜访客户数都名列前茅,所以这个奖项是她应得的”,销售部经理吴俊辉表示,“她的工作积极性很强,在拜访客户频率、反馈客户需求、项目及时跟进等方面都很做得很完善,不需他人点拨之后才去完成”。


   
   说起自己在方德的最大感悟,张治超表示,自己的成长很快,学到的知识量都超过了之前所在的其他公司的总和,“在方德,很多系统的培训和领导们的细心指导是我在短时间内提升能力的重要因素,进入方德后,不定期地会有产品、行业、销售技巧等方面的培训,这些培训在实际工作中是非常有用的。方德的管理层们很好沟通,也特别愿意教我们,他们的引导对我们的成长起着举足轻重的作用,每当我碰到难题,他们都会协助解决,并给到指导性的建议”。


   
  “她的进步很大,刚来的时候可以说她不具备产品业务能力,现在无论从开拓市场方面,还是处理售后方面,又或者是产品营销方面,以及产品客诉分析方面,她都可以独当一面”,黄焕灼表示。


 
   当被问起方德给到的是什么感受,张治超表示,“开始,选择方德的因素是客户群体大和平台好,能接触到很多知名企业;之后,感受到了方德方方面面的企业文化,比如领导们的传帮带精神,努力就能得到回报的氛围,各种活动举办倡导劳逸结合的文化;现在,更多的是一种自豪,和朋友亲戚逛街,我都会告诉他们深圳街头的新能源公交、出租车和充电桩都有我们公司的产品”。

   谈起今后需要给到张治超什么建议,吴俊辉和黄焕灼不约而同地认为,需要提升管理能力,“希望她通过提升时间管理能力、项目管理能力来开阔自己的格局,并领导整个市场”。


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